岗位职责 1、建立收入管理体系，依据国家会计政策及公司管理规定，对收入确认涉及的管理制度和工作程序进行及时修订和建立。 2、会计核算管理，审查原始单据合法、有效、完整；根据原始凭证准确填制记账凭证等；定期复核会计入账凭证，确保准确、完整性。 3、收入结账、完成报表编制，根据财务会计科目金额与财务报表项目的对应关系，完成公司收入明细表的编制。 4、收入信息披露管理，根据公司不同管理需要，通过对指标数据与可比数据的对比和解读，以及各个销售中心的反馈情况，分析公司收入变动原因，向管理层提供参考建议；根据审计要求，提供收入相关资料。 5、收入滚动预测、年度预算等收入计划管理，与销售等部门对接，收集预测数据（价格、销量），整理编制三个月滚动预测，分析差异形成原因；收集收入预算数据，根据数据标准及逻辑关系，审核预算数据的合理性，编制收入预算表，对预算数据变动与可比期间（同期数据等）对比，分析原因，为领导决策提供依据。 6、业务支持管理，根据公司需求提供收入相关部分的财务报表，为领导决策提供支持。 岗位要求： 1、学历：本科及以上 2、专业：会计相关专业 3、专业知识：具备会计学的基础理论知识，全面掌握会计处理的业务流程，熟悉会计操作系统及SAP系统流程。熟练账务收入，成本，费用，税务，资产及会计报表的相关知识。 4、工作技能：、具有会计信息系统的实操经验，熟悉SAP系统；具有很强的沟通能力、逻辑思维能力、表达能力；具有较强的计算机操作能力，可以熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件及其他日常所需的工作软件；统计分析能力，能够从需求数据中获取经验。