一、考核流程
(一)报到及现场资格审查
通过网络资格初审考生可参加现场资格审查。通过考生名单见西昌学院官网发布的《西昌学院2023年劳务招聘后勤服务专业技术人员网络资料初审合格人员名单公示》。
现场资格审查时间：2023年1月9日9：00-11:30
驾驶员现场资格审核地点：西昌学院安宁校区博远楼(经管楼)401
内科医师、公卫医师、护士现场资格审核地点：西昌学院安宁校区博远楼(经管楼)403
电工现场资格审核地点：西昌学院安宁校区博远楼(经管楼)405
审查应聘人员须准备相应资格审核材料(具体需要准备的审核材料见附件1《应聘人员须提供的现场资格审核材料清单》。现场资格审查合格后发放考核通知书。不能按要求提供相关证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其考试资格。
(二)岗位适配性考核
时间：2023年1月10日9时开始
岗位适配性考核成绩满分100分。所有岗位应聘人员岗位适配性考核成绩低于60分的，不得进入下一考核程序。9时开始考试，超过9时未到场的考生禁止入场参加考试。按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入综合面试人员，参加测试人员不足1:3的，按照实际参加测试人员数确定进入综合面试人员。2023年1月10日23:00前，在西昌学院官网公布适配性考试合格人员名单。
考核方式：驾驶员为驾驶实操考试;内科医师、公卫医师、护士为专业知识笔试;电工为专业知识笔试。
考核地点及其他要求：见考核通知书。
(三)综合面试
时间：2023年1月11日9时开始
9时开始考试，超过9时未到场的考生禁止入场参加考试。
考核地点及其他要求：见考核通知书
(四)考核成绩的确定
岗位适配性考核成绩满分100分，综合面试成绩满分100分。应聘人员考核成绩=岗位适配性考核成绩×50%+综合面试成绩×50%。考核成绩按“四舍五入”保留小数点后两位。根据考核成绩从高到低，按招聘岗位人数等额确定体检人员。考核成绩相同者，按综合面试成绩从高到低确定体检人员。在西昌学院官网公布应聘人员的考核成绩和体检人员名单。
(五)体检
学校统一组织到指定的二级甲等以上综合性医院进行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知二日内申请复检一次。复检由西昌学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，按岗位考核成绩从高到低依次等额递补体检人员。体检合格者初步确定为拟聘用人员。
(六)公示
拟聘用人员名单在西昌学院网站进行公示，公示期为5天。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消拟聘资格后出现的空额按该岗位所有参加考核人员的考核总成绩，从高分到低分依次等额递补。
(七)聘用
公示期满无异议的，由学校研究决定后签订聘用合同。
二、其他事宜
1.考核具体时间、地点见《考核通知书》。
2.联系人：马老师，电话：18181249651(驾驶员岗位联系)
钟老师，电话：18989240157(医师护士类岗位联系)
骆老师，电话：13458791222(电工岗位联系)
附件：应聘人员提供的资格审核材料清单.docx
西昌学院
2023年1月6日
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